Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the reviews-feed domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/peppitervo-hiltula.fi/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the feeds-for-youtube domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/peppitervo-hiltula.fi/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the google-analytics-for-wordpress domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/peppitervo-hiltula.fi/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the instagram-feed domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/peppitervo-hiltula.fi/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6121
Työelämä - Peppi Tervo-Hiltula

Peppi Tervo-Hiltula

Tehdään yhdessä paras mahdollinen huominen!

Työelämä

Kunta-ala turvattava: kunnan oltava houkutteleva työnantaja!

  • palkalla voitava tulla toimeen
  • Ei tarpeettomia katkoja töissä esimerkiksi kouluissa
  • Kunnan työntekijät tuottavat kunnan palvelut – pidetään heistä hyvää huolta!

Tuetaan pienyrittäjien verkostoitumista ja kasvatetaan sitä kautta yrityksiä

  • suuri osa Suomessa on mikroyrityksiä
  • Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on pelottavaa ja haastavaa. Palveluita on, mutta niitä tunnetaan huonosti.

Sukupolvenvaihdoksia tuettava

  • tarvitaan sekä tietoa mutta myös apua sukupolven vaihdoksiin ja yrityskauppoihin, joissa suojataan yritystoiminnan jatkuvuutta esimerkiksi eläköitymisen vuoksi.

Yrittäjien sosiaaliturvaa kuntatasolla tarkasteltava.

Yrittäjyyteen kannustaminen ja vahvistaminen

Kunta10 -tulokset tutkivat Helsingin kaupungin työntekijöiden työtyytyväisyyttä, ja monilla osa-alueilla on menty eteenpäin. Meidän tulee kuitenkin selvittää eri toimialoittain, missä parhaat käytännöt ovat.

Olen ilokseni seurannut esimerkiksi Maunulan terveysasemalla ja neuvolassa henkilöstön pysyvyyttä. Näin asiakassuhteet syventyvät, hiljaista tietoa voidaan säilyttää ja työyhteisön me-henki on vahvaa. Helsingin kaupungilla on kuitenkin vajetta esimerkiksi varhaiskasvatuksen opettajista, varsinkin ruotsinkielisellä puolella. Heitä meidän tulee houkutella lisää, ja näin varmistaa myös kotikielenään ruotsia puhuvien lasten laadukas varhaiskasvatus.

Meillä on monia eri alojen yrittäjiä, joiden kasvulle on jarruja. Niitä jarruja tulee poistaa, jotta uusia työpaikkoja saadaan syntymään alueellisesti. Onko kyse tiloista, verkostoitumisesta vai yrittäjyyden tuesta on kymys, johon tällä valtuustokaudella tulee etsiä ratkaisuja.